Aby se lidem dobře spolupracovalo.

„Jaké vztahy, taková kvalita!“

Tento jednoduchý princip je základem naší filozofie. Naše zkušenost ukazuje, že kvalita služeb a výsledků práce závisí na kvalitě vztahů v týmu, firemní kultuře a celkové atmosféře. Pomáháme firmám, sociálním službám a vědeckým týmům zlepšit jejich dynamiku.
Pomocí projekcí, rozhovorů a stínování poznáváme lidi, atmosféru a pracovní postupy. Na základě těchto poznatků navrhujeme efektivní strategie a podporujeme pozitivní změny.

Balance Management

Psychologickými testy ověřujeme schopnosti jednotlivce, abychom mu pomohli ukázat, jak jej vidí okolí.

Koučink

Pomáháme Vám najít řešení problémů a individuálně rozvíjet schopnosti jednotlivců.

Mentoring

Naši zkušení mentoři pomohou Vám i vašim zaměstnancům najít řešení, předají jim potřebné znalosti a umožní jim růst.

Pomáháme týmům táhnout za jeden provaz.

Reference

• Tým DelpSys pomohl rychle a účinně ulevit od každodenní bolesti, kterou pracovníkům monotónní práce v textilním průmyslu přináší.

  S Jakubem jsem se setkal díky nečekaným okolnostem během Covidu, kdy jsme pracovali na projektu kompenzace jednostranného fyzického zatížení zaměstnanců v textilním průmyslu. I přes omezení jsme dokázali spojit tým a pomoci našim operátorkám nalézt jednoduché způsoby, jak zmírnit každodenní bolesti z monotónní práce. Tento projekt otevřel nové dveře pro zlepšení pracovních podmínek a ukázal našim lidem, že se o ně skutečně zajímáme. Nyní s dalšími kolegy pracujeme na inovativním přístupu k zaškolování nových zaměstnanců. A Jakubova kniha? Tu bych doporučil každému, kdo se chce posunout vpřed.

  Ing, Tomáš Zikmund, MBAToray Textiles Central Europe s.r.o.

• Během několika málo krátkých a strukturovaných setkání jsme si vyjasnili představy a možnosti naší spolupráce.

  Byl jsem mile překvapen, jak se s minimem vynaloženého času mohu jako vedoucí dobrat konkrétních informací o svém týmu. Ne všechny mi byly známé… Během několika málo krátkých a strukturovaných setkání jsme si vyjasnili představy a možnosti naší spolupráce a vytyčili klíčová témata, na které se chceme zaměřovat. Zbytek už obstaral DelpSys – vč. návrhu kroků, jak s týmem dále pracovat, aby byl spokojenější a atmosféra se zlepšovala! Nejedná se o instantní řešení s definovanými úkoly a milníky, jak jsme v projektech zvyklí, ale spíše o střednědobou spolupráci, která je založena na zažívání sděleného a zjištěného a potřebuje čas, aby to dobré mohlo vyplavat na povrch.

  Ing. Josef Stejkoza, MIM

• DelpRelations dávají smysl a naději.

  V roce 2016 jsem oslovil Jakuba Žákavce a společnost DelpSys s vágně formulovanou prosbou o proškolení středního managamenetu Slováckého divadla Uherské Hradiště, p.o.. Po prvním setkání jsem se však dozvěděl, že: “Ryba smrdí, ale i voní od hlavy.” a v rámci projektu DelpRelations jsem byl podroben výcviku nejprve já sám. Některé věci se neposlouchaly moc příjemně a mé ego dostávalo nepěknou masáž, navíc mi některé rady a doporučení zněly neproveditelně, až absurdně. Například doporučení, že tzv. “travičům studní” nemám věnovat pozornost a trpělivě si nechat vrážet dýky do zad. Po dvojí intervenci s celým kolektivem Slováckého divadla a několika osobních konzultacích, jsem však podlehl zvláštnímu způsobu komunikace a s plnou důvěrou se odevzal vedení týmu DelpSys. Dnes, tři roky od prvního setkání musím konstatovat, že to stálo za to. Zpětně vidím celý průběh DelpRelations akce mnohem srozumitelněji a logičtěji. Navíc se veškeré předpovědi Jakuba Žákavce vyplnily. Tým divadla šlape jako hodinky a traviči studní otrávili sami sebe a odešli. DelpRelations dávají smysl a naději.

  doc. MgA. Michal Zetel, Ph D.

• Specializovaní koučové nám pomohli sestavit a sjednotit náš tým a podporují nás svými radami.

  Rezidence RoSa spolupracuje se společností DelpSys od začátku své existence. Od zkušeného týmu jsme si nechali poradit, jak s nastavením vnitřních procesů provozu, tak s péčí o klienty, aby vše fungovalo tak, jak má. Specializovaní koučové nám pomohli sestavit a sjednotit náš tým a podporují nás svými radami i po pěti letech našeho působení. Pravidelně pomáhají se vzděláváním našich zaměstnanců a vedoucích pracovníků. Jejich školení jsou užitečná, zábavná, inspirativní a jsou přizpůsobena našim potřebám a požadavkům. Velice si vážíme a ceníme jejich služeb. Díky týmu z DelpSys u nás v RoSe panuje příjemná a pozitivní atmosféra.

  Eva Vitamvásová